TRANSLATE私たちの進め方
言葉にできていない本音を、
相手に伝わる言葉に。
成果が
意思決定に届く
18時に帰る人が
面談で伺った本音を、職務経歴書・推薦文・面接、それぞれの場面で伝わる言葉にしていきます。
求職者の本音を、
言葉にする。
キャリア面談／職務経歴書推薦・紹介のとき、
伝わる言葉で届ける。
推薦文／企業のご紹介面接で、
自分の言葉で伝える。
面接対策／転職理由・志望理由の言語化本当の退職理由を、会社にすべては伝えていない人の割合です。
だから私たちは、最初の面談で本音から伺います。
出典：働きがいのある会社研究所（GPTW Japan）調査（2026年8月、20〜30代の転職経験者330名、70.9%）
※ 企業にお伝えするのは、ご本人が了承した内容だけです。
JOBSご紹介している仕事
厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業。3つの領域で転職と採用を支援します。
- 本音転職中途の転職支援。自分でも気づいていない本音を、対話で言葉に。
- ファイティン転職화이팅韓国に関わる仕事に特化
- 本音就活新卒の就職支援。業界理解・強みの分析・キャリアの描き方から
KOREA × CAREER
ファイティン転職
韓国の商材を扱う会社、韓国企業の日本支社、韓国ブランドのマーケティング支援など。日本で韓国に関わる仕事に特化した転職支援です。日本語と韓国語に対応しています。
ファイティン転職を見るIN NUMBERS数字で見る、人材紹介
ご紹介が決まった方のデータです。
26%
約4人に1人が、知人からの紹介で相談に来ています。
年齢の割合
72%20代
〜24歳 37%25〜29歳 38%30代 13%40代以上 12%
※「〜24歳」には10代を含みます。
男女比
62:38男:女
男性 62%女性 38%
転職先の領域
46%オフィス
オフィスワーク 46%製造・技能 41%販売・接客 11%その他 2%
オフィスワーク＝営業・事務・CS・人事・エンジニア／製造・技能＝製造・施工管理
※ 内定承諾に至った方の集計。
FLOWご利用の流れ
お問い合わせ
メールでご連絡ください。
面談
条件の前に、本音を伺います。
ご紹介
伝わる言葉で、双方におつなぎします。
面接
面接の前に、伝える言葉を一緒に準備します。
ご入社
入社後も、近況を伺います。
FAQよくある質問
Q. まだ転職するか決めていません。
大丈夫です。情報収集のご相談も歓迎しています。
Q. 費用はかかりますか？
求職者の方は無料です。法定表示事項
MESSAGE代表メッセージ
うまくいくかを
分けるのは、
理解し合える深さだ。
企業の採用と、求職者のキャリア相談。その両方の現場で痛感したことです。条件だけでは、いい出会いは生まれません。だから私たちは、本音から向き合います。昨日より少しでも深く、相手を理解する。「自己ベストを更新する」は、そのための私たちの約束です。